自从年前从上家公司被裁员后，最近半年没怎么写记录，说是太懒，其实是一个借口，主要是最近这半年来，觉得不是太顺，也不知道怎么来写这段记录，刚好今天有时间，顺着时间线写写最近半年的一些变化。
2月份被裁员后，带着夫人和孩子去了一趟衡阳，时隔多年，再次去了一趟衡山，之所以选择衡阳的理由是夫人大学生涯在衡阳度过，我们相识多年，那个时候我在长沙读书，她在衡阳读书，又是高中同学，自然而然后面在一起，印象比较深刻的是我的整个大学生涯，除了大一在网吧度过，大二、大三基本上是属于长沙-衡阳两地跑，时隔多年以后，再到衡阳，这个城市还是发生了很大的变化，我们两个带着小孩再次爬了一次衡山，说是爬，其实大多数的时候，是坐环山的小巴到半山，然后从中途上山顶。
从衡阳回来之后，就马不停蹄的入职了新公司，中间其实没有怎么休息，之所以急着入职的原因，还是觉得人到中年，还是要有一份工作，这家公司是之前博客记录的《记录一次面试》，从入职这家公司开始，好像一切都不怎么顺利
首先是接手了一块全新的业务，而且这块业务对于我来说，不是很喜欢，起初跟着其他部门的一个小团队协助做产品顾问，其实所谓的产品顾问就是跟着一起熟悉业务，说实话，东西不太难，只是心理存在对这个事情抵触的时候，比较难做好，但是因为长沙确实是机会比较少，所以就本着做着试试看的心理，从2月一直熬到了5月，临近转正的时候，上面可能也看出来了，产出没有达到预期，所以在试用期上，又卡了我一道，那段时间，确实是人比较焦虑，焦虑其实来源于自己对自己的要求，没有达到我想要的预期
中间有个小插曲，就是得知试用期没有过的时候，加上人比较焦虑，我提了一次离职，那个时候的想法是还是想再看下外面的一些机会，毕竟到了这个年纪，还是想去寻找一下自己到底喜欢做什么事情，这几个月来看，大家从上家公司出来之后，好像都不怎么顺利，有的在一年之内连续被裁员两次，提了离职之后，我就准备走，并且把手上的事情都做了交接，最终流程走到上面最后一环之后，前面的部门总、HR都签字了，走到最终的那个上面的人的时候，他问我：你想不想再试试？其实我当时确实还是比较犹豫的，因为这么多年职场生涯过来，深知提了离职没有走其实是大忌，但是又不甘心说因为这个事情没有做好而放弃，这其实不是我的性格，考虑了一天之后加上外面其实机会也很少，就再留了下来，留下来的原因还是想先把这个项目做好试试，因为对于我来说，这是一块全新的领域，业务场景上存在诸多的盲区，而且在基础条件不怎么具备的时候，接下了这块事情
几个月的事实证明，这个确实就是一个不怎么样的摊子，首先是基建极差，之前有想过基建差，但是真的深入之后，才发现，如果前司是70分的话，那现在这边撑死了顶多就15分，而且这15分还是诸多采购的系统拼凑在一起的，业务高速发展期，各种拼凑可以理解，但是里面坑确实比较多
另外就是内部协作极难，难的地方体现在几个方面：首先，就是认知层面，因为业务发展速度快，周边协作人员水平良莠不齐，想要推动一个事情去落地比较难，协作方人员的owner、责任心不够，各种甩锅满天飞，其次，比较难从上面拿到什么支持，每次和上面的人进行对接，寻求帮助，得到的大概率是一个PUA或者方法论，上面的人基本上属于做管理，不解决实际的问题，所以有时候遇到问题基本上比较难得到切实的解决和处理，所以每次和上面沟通完之后，及其的郁闷，在前司，之前碰到问题，基本上上面都会帮助解决，给结论，但是在这边，目前来看，这个问题比较难有改观
5月把这个摊子接下来之后，从5月开始，就一直到现在不断的在推进这个事情，中间历经选型、方案设计、方案开发，之前本来是计划8月交付，但是最终评估下来之后，可能要在9月份才能进行初步的交付，而且是分段交付
后面我也反思过最近这几个月的经历，问自己，问题出在哪里，我记得我来这边入职的时候，前司招聘我的HR就提前跑路了，但是她没有告诉我她为什么跑路，后来来了这边之后，从初心来看，我其实还是想把这个事情做到最终完美交付的，从业这么多年，从来没有遇到过这种情况，过往履历一路大厂，大家在认知差不多的情况下，做事情，做业务，各自把各自手上的事情质量做好，交付做好，然后和业务做朋友，但是来了这边之后，好像所有的方法和想法都失效了，自己被困在一个信息茧房中找不到出路
随着年纪越来越大，对于打工这个事情越来越恐惧，虽然这么多年职业履历一直在往上走，但是这毕竟不是一个长久之计，也许到时候，会去找另外一条路吧
有时候，在找不到好的出路的时候，也许把手上的事情先做好，交付好，就是最大的出路口的光，尽人事，听天命，虽然对方的项目经理一直安慰我说，其实你已经做的很好了……